Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами. Проведение презентаций и переговоров с клиентами.
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность работать в команде и самостоятельно. Нацеленность
Обязанности:
Снабжение материалами металлообрабатывающего предприятия Просчет стоимости материалов для ценообразования Подготовка и согласование конкурентных карт
Требования:
Наша компания Акционерное общество «Металлург» является мировым лидером в производстве конвейерного оборудования. Производство компании Металлург включает полный цикл металлообработки, располагает высокотехнологичным станочным парком, квалифицированным рабочим персоналом и собственным конструкторским
“Мебель эксперт” - более 10 лет изготавливаем и продаем корпусную мебель под заказ. Компания стабильно растет и развивается, является одним из лидеров в мебельной отрасли. Хорошая репутация, активные соц. сети интернет реклама и др. В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО САЛОНА В ТЦ ФАБРИКАНТ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР-ДИЗАЙНЕР. ...
Мы предлагаем:
Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб Приведи друга и получи еще 15 000 руб Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор Оформление, как тебе удобно: трудовой договор или самозанятость Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет Подбирай график, который подойдёт
График работы:
5\2 ,4\2 с плавающими выходными. Место работы: г. Магнитогорск, К. Маркса 109/1 Оплачиваемую стажировку с профессиональным наставником и оформление в первый день. Уверенный продавец в компании получает от 50000 руб. Гарантированный доход первые два адаптационных месяца 40000 руб. Приведи друга в
Компания Регинас является одним из крупнейших автомобильных компаний Уральского региона. Компания Регинас - это: 26 Дилерских центров; 7 мультибрендовых площадок в 4 городах; В нашем портфеле такие бренды как CHANGAN, HAVAL, HAVAL PRO, TANK, OMODA, CHERY,JAECOO, GEЕLY, МОСКВИЧ; Более 1000 сотрудников ...
Мы предлагаем:
Оклад 40 000 руб. + kpi; Премиальные вознаграждения за выполнение отдельных поручений; Бесплатное корпоративное обучение и академия знаний для новых сотрудников; Крутое обучение для HR от Перформия; Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных
Привет, это билайн. Ищем специалистов, которые смогут правильно рассказать об услугах компании. Приглашаем тебя в команду. Что тебе предстоит делать: Общаться с действующими клиентами на исходящих звонках, рассказывать про тарифы на связь и интернет и помогать с переходом, если тариф подходит. Работать ...
Обязанности:
Консультирование по автоакустике Подбор оборудования под задачи клиента Демонстрация возможностей систем Оформление заказов Развитие автозвука в городе Достижение поставленных плановых показателей
Ищем специалистов на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. А еще мы можем предложить тебе карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Удаленного специалиста перспективного проекта, который объединяет крупнейших интернет-провайдеров. ...
Обязанности:
Поиск и привлечение иностранных партнеров; Проведение деловых, устных и письменных переговоров с клиентами компании на иностранном языке; Полное сопровождение
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня. Удобный пятидневный график работы. Через год непрерывной работы доплата за стаж. Белая, ежегодно
Lamoda – ведущий fashion-ритейлер в России, Белорусии и Казахстане. Мы объединяем онлайн-платформу по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл, и розничную сеть Lamoda Sport, где представлены мировые спортивные бренды. В портфеле Lamoda три собственных бренда: женский Nume, мужской Mademan и ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье выходные); Ежегодная индексация ЗП по уровню инфляции; Оформление полиса ДМС для сотрудников компании, лучшие клиники города; Компенсация командировочных, транспортных, представительских расходов; Адаптация и обучение, программа наставничества; Карьерный рост
Обязанности:
Найм требуемых работников в компанию;Формирование кадрового резерва;Организация стажировок и адаптация на рабочем месте новых кадров;Помощь в подготовке системы мотивации для коллектива, отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников;Координирование работы по обучению работников;Заниматься