Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату, рассматриваются ваши ожидания. • Работу в стабильной компании — прямом производителе строительных материалов. • Участие
Требования:
Мы прямой производитель, наши заводы производят строительные материалы (металлочерепицу и комплектующие). Приглашаем на работу Инженера-энергетика (релокация
Мы предлагаем:
Официальное оформление; Возможность влиять на свой доход. Заработная плата официальная, состоит из оклада и сдельной части, + ежемесячное премирование по результатам работы! Разъездной характер работы; График 5/2; Компенсация домашнего интернета; Компенсация телефонной связи; Оплата питания; Возможность
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
Обязанности:
Разработка конструкторской и эксплуатационной документации на промышленные захваты, средства механизации оборудования: ложементы, конвейеры и другие основные
Требования:
Высшее техническое образование, инженер-конструктор (механик) в сфере машиностроения. Знание САПР: уверенный пользователь Компас-3D, Компас-2D – обязательно.
Требования:
Экономическое образование (экономика и управление на предприятии) чтение чертежей является преимуществом опыт работы на промышленном предприятии (планово-диспетчерский
График работы:
пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные; Официальное трудоустройство (на время отсутствия основного работника); Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; Комфортные и безопасные условия труда; Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев; Парковка для автомобилей и велосипедов;
График работы:
5/2, с 8:30 до 17:30; Полностью «белая» заработная плата; Корпоративная культура: социальная помощь, отмечаем Новый год; ДМС(добровольное медицинское страхование); Стабильность, уверенность в завтрашнем дне; Возможность обучения и развития внутри группы компаний; Оплата корпоративной мобильной связи,