Менеджер по продажам с ключевыми клиентами
Леруа Мерлен Восток
- 104 000 руб.
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
Требования: Обязанности:
• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.
• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;
• Навык работы в CRM-системах.
Будет являться вашим преимуществом:
• Опыт продаж в B2B-сегменте;
• Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.
Условия:
• Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»
• График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье
• Совокупный уровень дохода от 104 245 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 86 900 руб/мес;
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- транспортная компенсация от 7 000 руб/мес;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада (4 345 руб/мес);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
• Расширенный социальный пакет:
-Уютная столовая, кафе для сотрудников
-Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
-Стильная форма, комната отдыха
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
-Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
-Материальная помощь в трудных ситуациях
-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Водительские права категории: B.
• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.
• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;
• Навык работы в CRM-системах.
Будет являться вашим преимуществом:
• Опыт продаж в B2B-сегменте;
• Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.
Условия:
• Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»
• График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье
• Совокупный уровень дохода от 104 245 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 86 900 руб/мес;
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- транспортная компенсация от 7 000 руб/мес;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада (4 345 руб/мес);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
• Расширенный социальный пакет:
-Уютная столовая, кафе для сотрудников
-Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
-Стильная форма, комната отдыха
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
-Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
-Материальная помощь в трудных ситуациях
-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Водительские права категории: B.