Требования: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
•
Готовность к физически активной и подвижной работе;
•
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
•
Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:
•
Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада
•
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
•
Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

РАБОТА У НАС - ЭТО:
•
Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
•
График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00.
•
Совокупный уровень дохода от 74 300 до 107 000 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час);
- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.);
- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.);
•
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
•
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
•
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
•
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.


Расширенный социальный пакет:

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.


С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Водительские права категории: B.