ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входящий в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим, приглашает Менеджера отдела развития производственной системы

Рассматриваем выпускников без опыта и студентов последних курсов заочного отделения!

ОБЯЗАННОСТИ

• Организация и подача внедрений предложений по совершенствованию технологических процессов, организации рабочих мест, безопасности производства, улучшению качества показателей продукции
• Проведение оценки и стандартизации процессов производства
• Структурирование порядка и времени выполнения технологических операций
• Проведение обучений по курсам: «Основы Бизнес-системы»; «Стандартизированная работа»; «Решение проблем 1х1»; «5S – организация рабочего места»; «Быстрая переналадка (SMED)»; «ТРМ – всеобщее обслуживание оборудования»; «Тянущая система»
• Проведение аудитов и хронометража
• Подготовка презентаций о проделанной работе

ТРЕБОВАНИЯ:

• TPM, 5S
• Опытный пользователь MS Office
• Умение работать в режиме многозадачности
• Преподавательские навыки

УСЛОВИЯ:

• Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске
• Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя
• Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом
• Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя
• Годовая премия по итогам выполнения KPI
• Возможность карьерного роста

Своему сотруднику мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Средства индивидуальной защиты и спец. одежду
• Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»
• Программу лояльности Ингосстрах
• Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря
• Обслуживание в современном Медицинском центре Русал
• Скидку на абонемент в бассейн
• Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов
• Участие в Молодежном совете
• Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer