В Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (г. Москва) открыта позиция директора центра развития потенциала студентов Дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями

Чем предстоит заниматься:

• обеспечение организации и проведения мероприятий, направленных на развитие карьеры, деловых и управленческих компетенций (образовательные мероприятия, лекции, тренинги, семинары, карьерные консультации и т.п.);

• развитие и курирование деятельности студенческих карьерных сообществ, выстраивание системы их регулярной деятельности и мотивации;

• лидирование программы развития высокопотенциальных студентов, имеющих особые индивидуальные достижения;

• разработка и реализация коммуникационной стратегии для вовлечения студентов в систему федеральных проектов развития, на диагностику деловых и управленческих компетенций, образовательные мероприятия и карьерные консультации;

• взаимодействие со смежными отделами университета, обособленными структурными подразделениями и внешними партнерами, курирование реализации проекта в обособленных структурных подразделениях, подбор и привлечение внешних экспертов для проведения образовательных мероприятий;

• организация процедур закупки и планирования бюджета в рамках проектов подразделения;

• подготовка информационно-графических, текстовых и презентационных материалов;

• ведение документооборота по реализуемым проектам.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• образование высшее, не ниже уровня специалитет или магистратура (обязательно);

• опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

• опыт работы в сфере проведения образовательных мероприятий различного масштаба не менее 3 лет;

• опыт работы с молодежью и современными студентами;

• опыт работы в образовательной организации (будет преимуществом);

• умение работать в графических редакторах, создание текстовых, справочных и презентационных материалов — будет преимуществом;

• знание основ государственной молодежной политики, методических и нормативных документов по образовательной деятельности (будет преимуществом);

• умение формировать эффективную коммуникацию в инфраструктуре ВУЗа;

• умение расставлять приоритеты и эффективно планировать время;

• умение работать в команде на достижение цели.

Что мы предлагаем:

• график работы: Пн-Пт, 09.00-18.00;

• оформление по Трудовому кодексу РФ;

• официальная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом);

• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике с высококвалифицированными специалистами;

• шаговая доступность от станции м.