Кадровое делопроизводство и учет:

Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП 8.3 (полный цикл);

• Оформление и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ:
  • Трудовые договоры и дополнительные соглашения;
  • Договоры гражданско-правового характера (ГПХ);
  • Прием, перевод, увольнение работников;
  • Оформление всех видов отсутствий (отпуска, больничные листы, командировки, отгулы);
  • Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа;
  • Оформление надбавок и доплат;
• Ведение учета предоставления отпусков, составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением;
• Подготовка табелей учета рабочего времени;

Знание и применение на практике суммированного учета рабочего времени;

• Опыт работы с различными графиками сменности;
• Знание и применение норм трудового законодательства, регулирующих труд работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (МКС/КС): северные надбавки, районные коэффициенты, дополнительные гарантии и компенсации;

Опыт работы с КЭДО (кадровый электронный документооборот) будет преимуществом.

• Подготовка документов для программы добровольного медицинского страхования (ДМС).

Отчетность:

• Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы: ЕФС-1,
• Участие в подготовке отчетов о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, отчеты о выполнении установленной квоты для приема на работу молодежи;
• Подготовка статистической отчетности по запросу руководства.

Подбор персонала:

• Подбор персонала (10-20 открытых вакансий одновременно):
  • Размещение вакансий на job-сайтах (в т.ч. hh.ru);
  • Проведение первичных телефонных интервью.

• Высшее образование.

• Дополнительное образование в области кадрового учета и управления персоналом будет являться преимуществом.

• Знание суммированного учета, обязательный опыт работы с различными графиками сменности.

• Знание основных требований ведения воинского учета.

• Уверенный пользователь ПК . Знание офисных программ Word, Excel,1С8.3.

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.

Компания ООО «ЛУКАВТО» предлагает

• Трудоустройство по ТК РФ: выплата заработной платы 2 раза в месяц, социальный пакет, ДМС после испытательного срока.
• Пятидневная рабочая неделя (с сокращенным рабочим днем в пятницу).
• Молодой, дружный коллектив.