Управление комплексными продажами ключевым клиентам
Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж
Оценка и реализация потенциала территории охвата
Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений
Формирование, обучение и развитие команды
Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками
Требования:
Опыт работы в продажах
Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных
Опыт ведения переговоров
Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам)
Готовность к релокации по региону
Будет являться вашим преимуществом:
Знание строительного рынка
Условия:
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования)
График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс
Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов)
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-транспортная компенсация
-ежемесячная премия 5% от оклада
-квартальной премии до 25% от квартального дохода
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
Расширенный социальный пакет:
-Уютная столовая, кафе для сотрудников
-Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
-Стильная форма, комната отдыха
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
-Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
-Материальная помощь в трудных ситуациях
-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий