Обязанности:
Высокий уровень знаний в зоне ПОД/ФТ - сомнительные операции (Типологии, Методические рекомендации, актуальные схемы и тренды на рынке физических лиц);
Требования:
Моделирование, тестирование и запуск в продакшн новых инструментов контроля по рисковой зоне; Проверка рисковых гипотез; Подготовка рисковой методологии;
Обязанности:
Проведение занятий с малышами в формате развивающих методик. Занятия в мини группах два раза в неделю по 60 минут
Условия:
График 2 раза в неделю по 3- 4 часа.
Требования:
Опыт работы с маленькими детьми( 1- 2 года), желательно в развивающем центре или на ясельной группе. Музыкальность,творчество,любовь к детям.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций Удержание, расширение и сопровождение портфеля активных зарплатных карт Привлечение силовых ведомств на обслуживание ...
Мы в поисках лидера, который возглавит нашу команду по развитию среднего и крупного бизнеса. Ваша основная задача будет заключаться в формировании команды и ее эффективном управлении, развитии портфеля бизнес-клиентов и улучшении финансовых показателей. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте клиентам ...
Обязанности:
Продвижение продукции Компании среди врачей и клиник на вверенной территории; Прямые продажи продукции Компании, достижение ключевых показателей KPI; Анализ
Мы предлагаем:
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45; Заработная
Обязанности:
Поиск новых локаций для открытия офисов в различных городах. Настройка и запуск работы новых офисов по обслуживанию клиентов. Подбор и обучение персонала
Требования:
Желание развиваться в сфере управления и развития сети. Способность к обучению и адаптации в новых условиях. Навыки ведения переговоров и работы с клиентами.
Наша команда занимается развитием и поддержкой партнерской программы лояльности в категории «Производители». Мы применяем новаторские идеи, методы и технологии, чтобы предлагать самые передовые и эффективные решения. Влияйте на рост бизнеса, внедряя передовые стратегии продаж. Мы предлагаем Конкурентный ...
График работы:
пн-пт с 09:00-18:00; Испытательный срок рассматриваем индивидуально для каждого кандидата. Дополнительно вы получите: Корпоративное питание (50% стоимости компенсирует компания); Добровольное медицинское страхование (ДМС); Доставка до места работы (и обратно) на корпоративном транспорте;
Гоголь Моголь – сеть Центров для развития и обучения детей и взрослых. Мы - стремительно развивающаяся компания, за 6 лет на рынке услуг Центры стали одними из самых крупных в Иркутске. У нас 3 филиала и более 400 постоянных клиентов. Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса и штата компании! Ради ...
Требования:
Итак, тебе предстоит: • Взаимодействие с существующими корпоративными клиентами по вопросам подключения услуг связи и дополнительных сервисов; • Консультация по цифровым решениям для роста эффективности бизнеса клиентов; • Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; • Сопровождение клиента
Станьте частью команды, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности. Наша цель — предлагать клиентам лучшие решения для финансового роста, а также расширять клиентскую базу через продуктивное сотрудничество и продажи ...
Т-Банк — надёжный финансовый партнёр для среднего и крупного бизнеса. Мы помогаем компаниям расти и масштабироваться, предлагая им лучшие банковские решения и экспертную поддержку. Реализовывайте амбициозные проекты вместе с нами, внедряя передовые стратегии продаж. Мы предлагаем Конкурентный доход: ...
Ищешь возможность превратить свою энергию в реальные результаты? Ты умеешь находить подход даже к самому скептическому клиенту и убеждать их в ценности нашего продукта? А твои слова настолько убедительны, что клиенты сами предлагают встретиться снова? Если да, тогда наша команда ждет именно тебя! Кто ...