Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация складских процессов: приемка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка, доставка. Контроль состояния складской техники, оборудования
Требования:
Опыт работы руководителем складской и транспортной логистикой от 3 лет на складах площадью от 2500м2. Приветствуется оптовые компании, РЦ ритейл. Управление
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Сеть кофеен Ураган Сарай в поисках HR-менеджера (менеджера по персоналу) Наша уютная кофейня ищет опытного и энергичного HR-менеджера, который поможет нам развивать нашу команду и создавать комфортную рабочую атмосферу! Чем занимается менеджер по персоналу в нашей кофейне: - Поиск и подбор персонала ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Сервис maxim - это 30 млн. пользователей, которые ежедневно заказывают автомобиль через приложение. Компания динамично развивается, и теперь у Вас есть возможность принять непосредственное участие в построении бизнеса - прийти на собеседование на должность менеджер по персоналу. Эта работа для вас, если: ...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство; Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений
Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-года; Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства РФ; Самостоятельность, нацеленность на
Обязанности:
Подбор персонала на вакантные позиции Разработка и внедрение процессов подбора, адаптации, вознаграждения и карьерного развития сотрудников Проведение
Требования:
Опыт работы в области HR BP или HRD от 3 до 6 лет Глубокие знания в области построения HR-процессов Опыт проведения аудита и разработки регламентов по
Мы предлагаем:
-Стабильную работу в надежной компании; -График работы 5/2 с 8:30-17 часов; -Оформление по ТК РФ , полный соц.пакет; -Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; -Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. Отталкиваемся от ваших ожиданий и предыдущего опыта; -Комфортные условия
Путешествуйте по России – работайте в Ленте! Предлагаем переезд в города, входящие в Золотое кольцо России. Мы готовы рассмотреть кандидатов, как с профильным опытом в ритейле, так и с бэкграундом в операционном управлении из других отраслей. Мы ценим стратегический подход, умение вести за собой команду ...