Обязанности:
• Оформление кадровых документов • Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов • Ведение воинского учета • Учёт трудового времени и заработной платы • Расчёт
Обязанности:
Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы); Разработка системы показателей, или KPI; Регулярный мониторинг
Требования:
Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом); Навыки работы с системой бюджетирования; Знание требований ТК РФ в отношении
Данафлекс
Казань
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
HealthNutrition— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, ...
Команда Ventra Go! приветствует тебя! Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости. Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Функционал: Подбор сотрудников на вакантные должности (административные, руководящие должности, ИТР). Проведение интервью (очное/ видео интервью), презентация компании, согласование встреч с руководителями подразделений. Ведение процесса адаптации сотрудников, совместно с руководителями подразделений. ...
Мы предлагаем:
достойный заработок (обсуждается с кандидатом) график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 официальное трудоустройство соц. пакет: оплачиваемый отпуск 2 раза\год, больничный корпоративная помощь в адаптации горячее питание за счет ресторана возможность карьерного роста Вам предстоит: ведение кадрового делопроизводства
Условия:
График работы 5/2 c 08.00 до 17.00. Трудоустройство полностью официальное по ТК РФ. Работа в стабильно развивающейся компании. Бесплатная парковка у офиса.
Требования:
Опыт работы на позиции HR generalist от 3-х лет/HR менеджер в одном лице не менее 3-х лет. Высшее образование. Успешный опыт подбора кадров по рабочим