Условия:
Работа из офиса г.Казань; График: с 9:00 до 18:00; Испытательный срок: 100 000 руб; После испытательного срока: 130 000 руб; Стабильные задачи и возможность
Требования:
Опыт работы в моушен-графике и монтаже от 3 лет; Умение работать быстро и аккуратно; Опыт продюсирования и развития YouTube-каналов; Понимание, как сделать
Приветствуем, наш будущий коллега! Компания «MATE» - это международная торговая компания. Мы занимаемся оптовыми поставками товаров из Китая под ключ для компаний из СНГ. Факты и цифры о нас: 7 лет на рынке 1000 клиентов, пользующихся нашими услугами· Центральный двухэтажный офис находится в городе ...
ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, командировки, Т-2 и т.п.); подготовка и отправка отчетности в государственные органы; взаимодействие с центром занятости; выполнение заданий Директора по персоналу.опыт ведения кадрового делопроизводства ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАТНЕФТЕХИМ"
Полное юридическое обеспечение деятельности учреждения; Подготовка заключения на проекты договоров, визирование перед подписью должностным лицом; Представление интересов учреждения в судах, надзорных органах и в органах исполнительной власти; Ведение претензионной работы, применение штрафных санкций ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕПАРТАМЕНТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ГОРОДА КАЗАНИ"
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, командировки, Т-2 и т.п.); Подготовка и отправка отчетности
Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-года; Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства РФ; Самостоятельность, нацеленность на
Ищем специалиста по кадрам для ведения воинского учета в полном объеме и допуска к наркотическим и сильнодействующим препаратам медицинского персоналаОбязанности Ведение кадрового делопроизводства Организация и контроль воинского учета Оформление допуска к наркотическим средствам для медицинского персонала ...
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании Разработка и внедрение стратегии управления персоналом Организация и проведение собеседований
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет Знание современных методов подбора и оценки персонала Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии