Требования:
• обязателен опыт работы автокрановщиком от 3 лет• обязательно наличие удостоверения машиниста автокрана 7 -8 разряд• наличие водительских прав категории ВС• готовность работать в условиях РКС вахтовым методом• График: вахтовый метод - 60/30• А/м техника 25 тонн (краны фирмы Галичанин, Клинцы, Челябинец)•
Условия:
— Работа на ЭЛЬГИHCKОМ УГОЛЬНОМ МЕСТОРОЖДЕНИИ, республика Саха (Якутия)/Амурская область. Cт. Улaк; — Вахтовый поселок, столовая, баня, услуги прачечной;
Требования:
— Опыт работы на установке (автокраны) КЛИНЦЫ, ИВАНОВЕЦ, ГАЛИЧАНИН 25 тонн, XCMG 30 тонн. (краны на пневмоходу) KATO,TADANO, KOBELCO 10-20 тонн. КМУ 7
Обязанности:
Работать на пищевом оборудовании для составления
Условия:
Удобный график работы: 2/2, чередование дневных и ночных смен с 08.00 до 20.00; . Стабильный уровень заработной платы: на испытательном сроке 70000 рублей, далее заработная плата будет зависеть от выполненного объема работы - 2 раза в месяц без задержек;
Обязанности:
Прокладка кабельной продукции, подключение щитов, шкафов, подключение электрооборудования. Электромонтажные работы по 0,4 кВт. расключение оборудования,
Условия:
Официальное трудоустройство по ГПХ, с самозанятыми Проживание в квартирах, питание, проезд до объекта и обратно, спец. одежду оплачивает организация
Обязанности:
• Принимаем кандидатов из всех регионов России, набор производится независимо от места прописки через Московскую обл. Нижний Новгород, Ростов на Дону,
Условия:
• Единовременная выплата от 1 500 000 до 3.500 000 млн. +10 соток земли • Льготы, гарантии в соответствии с законодательством РФ • Контракт от одного года
Обязанности:
Участие в запуске объекта; Обучение персонала (работа на POS-терминалах, ведение отчетности); Участие в комиссионной инвентаризации на объектах,
Требования:
Образование (общепит); Приветствуется опыт работы заведующим производством, технологом общественного питания; Знание программы 1С;XL , (МS офис)-уверенный
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; гибкую систему премирования; возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной