Вам предстоит заниматься: Организация и контроль работы команды менеджеров по работе с ключевыми клиентами; Подбор персонала, коучинг, двойные визиты; Оценка результатов работы подчиненных; Участие в разработке плана продаж компании на подотчетной территории; Выполнение плана продаж на подотчетной территории. ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Зарплата выше рынка на 20-30%. Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня; Окончательный уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
Требования:
Обязателен управленческий опыт руководства коллективом технического персонала, управленческого состава; Опыт в сфере клининговых услуг будет преимуществом.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы - это сеть оптик, представленная такими брендами как КрасВита, СтильОптик и ЛайтОптик. На данный момент у нас успешно работают более 50 оптик в Красноярске, Красноярском крае, Кызыле, Новосибирске и Иркутске. В связи с ростом и развитием компании, к нам в команду требуется целеустремленный руководитель ...
Требования:
Образование высшее; Опыт продаж (техническая сфера) не менее 2-х лет; Опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет; Навыки бюджетирования, стратегического планирования, опыт управления людьми, опыт подбора, обучения персонала, работа на результат; Внутренняя культура, коммуникабельность, лидерские
ДИСКАУНТЕР «ХОРОШИЙ» - удобный формат магазина от торговой сети «Командор» динамично развивается, расширяя границы присутствия. Именно в нашем формате возможности быстрого карьерного роста. На сегодняшний день дискаунтеры расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия и Тыва, Иркутской ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Работу в дружном коллективе, развитую корпоративную культуру (различные корпоративные
График работы:
5/2 с 8 до 17, по пятницам с 8 до 16. Летом - с 8 до 16.45, по пятницам
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Т‑Команда развивает сотни продуктов и сервисов — от приложения Т‑Банка и решений для бизнеса до инвестиций и голосовых помощников. Это высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые и безопасные системы, которыми пользуются более 50 млн клиентов. Мы ищем опытных специалистов, которые хотят больше влиять ...
THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Мы работаем более 7 лет в 10 городах России и динамично развиваемся. Создаём и развиваем качественный, экологичный продукт нового поколения. Мы применяем самые инновационные подходы и быстро принимаем решения. Никогда не останавливаемся ...
Обязанности:
Организация текущего и перспективного планирования деятельности учебной части; Осуществление контроля качества образовательного процесса (посещение уроков,
Требования:
Высшее педагогическое образование; Использование в работе ключевых современных образовательных технологий (системно-деятельностей подход, проектная деятельность,
Мы предлагаем:
График работы 5/2, 8-17, 9-18; Формат работы комфортный офис; Дружный коллектив и сплоченная команда. Насыщенная корпоративная культура НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ: Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений Полное соблюдение трудового законодательства и своевременную выплату заработной
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00; выходные- пятница и суббота; Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.). В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Управление командой персонала (стажировка, обучение, адаптация, мотивация), ведение