Условия:
Оформление по ТК, оплачиваемая стажировка, собственная академия, дружная команда.Оплата от 280 рублей/час + чаевые, выплаты 2 раза в месяц.Бесплатное питание, фирменный мерч, скидки для сотрудников, без штрафов, бесплатный ДМС.
Обязанности:
Супер-вкусно рассказывать про наши блюда гостю на кассеПринимать заказы и считать кэшикСупер-оперативно доставлять блюда с раздачи
Условия:
Опыт не нужен-всему научимТату, пирсы, яркий стиль — это плюс, а не минусГрафик, который реально удобно подстраиваем (без «живи на работе»)Бесплатный обед и ужин (и он реально
Условия:
График 2/2.Оплата 300 в час + чаевые.Питание (вкусно и сбалансировано).Выплаты 2 раза в месяц.Форма.Скидка на меню.Молодой
Требования:
Опыт работы от 6 месяцев.Пунктуальность.Соблюдение стандартов обслуживания.Коммуникативные навыки.Умение презентовать блюдо.Доброжелательность.Умение
Обязанности:
Обслуживание гостей по стандартам сервиса.Рекомендации гостям и знание меню.Поддержание чистоты
Условия:
Смена 16:45–00:00, 3–4 смены в неделю (обсуждается).Оплата 2500 за смену (фиксированная ставка) плюс процент от чаевых, возможен KPI.Выплата зарплаты 2 раза в месяц, условия обсуждаются индивидуально, бесплатное
Обязанности:
Встреча и размещение гостей.Приём звонков, бронирование (Restoplace).Поддержание чистоты
Условия:
Зарплата 80000-110000 + личные чаевые.Смены: 11:45-00:30, 16:45-03:00, 16:45-06:00.Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.Оплачиваемая стажировка 3 дня.Бесплатное
Требования:
Грамотная речь, презентабельный вид.Опыт не обязателен
✅ Чем предстоит заниматься: Разработка и доработка конфигураций 1С:БитСтроительство+БИТ:УУ, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:Смета ТИМ КОРП. Автоматизация бизнес-процессов и оптимизация текущих решений. Реализация интеграций и обменов данными с внешними системами через 1С:Шина. Участие в проектах внедрения, масштабирования ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство или любое другое (ГПХ, самозанятость и т.д); Удаленный формат работы; Удобный график 5/2, с 08:00 до 17:00; Суббота, воскресенье - выходные, в которые тебя никто не дергает. Праздничные дни по производственному календарю; Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI; своевременная