Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы ищем внимательного, ...
МТС
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
YULIAWAVE — это больше чем бренд одежды. Это философия, построенная на вневременных ценностях и смелом самовыражении. С 2014 года мы создаем не просто вещи, а надежных спутников для наших клиентов на каждый день. Наша миссия — быть вашим «partner in crime», что бы ни готовил Вам день. Сейчас мы ищем ...
Мы – команда, которая сделала воздушную гимнастику официальным видом спорта. За последний год мы выросли невероятно: к нам присоединились более 50 региональных федераций, мы зарегистрировали первую международную федерацию, и мы доказали, что можем достигать того, на что другим потребовались бы десятилетия. ...
ОФСОО Национальная Федерация Воздушной Гимнастики и Пилонного Спорта
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий управления персоналом в клинике. Подбор, адаптация и развитие сотрудников. Обеспечение соблюдения норм охраны труда и
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и норм охраны труда. Опыт работы с иностранными сотрудниками. Отличные
Мы предлагаем:
Работу в ИТ аккредитованной Компании (входит в структуру Госкорпорации Росатом); Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию, годовую премию по результатам работы; Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС после прохождения испытательного срока; Комфортное рабочее место; Офисный формат работы с 9.00-18.00;
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 (ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ); Заработная плата 180.000 на руки; ДМС после испытательного срока; Офис
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента, бизнес-анализа). Умение работать с большими объемами информации.
Вам предстоит: управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы, выполнять задачи на пересечении КГ (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое ...
Вам предстоит: организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование); консультировать свою ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий управления персоналом в клинике. Подбор, адаптация и развитие сотрудников. Обеспечение соблюдения норм охраны труда и
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и норм охраны труда. Опыт работы с иностранными сотрудниками. Отличные
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек. • проверка у граждан,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премииРасширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня100% оплату больничного листаКомпенсацию питания, оплату мобильной связи и интернетаКорпоративную пенсионную программуВозможности карьерного и профессионального развития, а также
Мы предлагаем:
Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании); Конкурентную заработную плату; ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов; Простор для творческого решения задач; Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.
Мы предлагаем:
* Конкурентную заработную плату. * Ключевую роль в управлении компанией и возможность реального влияния на бизнес. * Свободу в реализации идей и построении
Требования:
* От 5 лет на руководящей HR-позиции (HR Director, Head of HR). * Успешного построения или трансформации HR-функции в крупной компании. * Реализации комплексных
О компанииGebra — это международная компания, создающая более 5 лет инновационные решения в сфере мобильных приложений и веб-сервисов. Наша команда распределена по всему миру и работает в нескольких часовых поясах, что помогает нам оставаться гибкими и эффективными. Наши продукты используют сотни тысяч ...