Обязанности:
1. Организация эффективной работы магазина;2. Обучение сотрудников (подбор, обучение, адаптация, контроль);3. Проведение инвентаризаций, контроль учета
Требования:
1. Образование не ниже среднего специального;2. Опыт работы в руководящей должности в сфере торговли;3. Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила
График работы:
5/2 (выходные дни - воскресенье, понедельник) Корпоративные скидки на продукцию Demix, Спортмастер, O’STIN, FUNDAY, Urban Vibes Профессиональный и карьерный рост. Можешь расти внутри магазина или перейти в офис Уникальная программа адаптации Мобильное обучение на лучших онлайн-платформах Бесплатный доступ
Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать ...
Улыбка радуги
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с 1-го дня Платим полностью «белую» зарплату Гибкая и адекватная система мотивирования Оклад + высокий % от личных продаж Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту Понятная и прозрачная система взаимодействия внутри компании Сменный график работы 2/2 Оплачиваемый
Мы предлагаем:
Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; ДМС, корпоративные скидки
Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать ...
Предложение и преимущества вознаграждение по рыночным стандартам Динамичная среда, требующая достижений Начало как можно скорее Если вы заинтересованы, отправьте свое портфолио и резюме Общее описание компании 3Sigma-studios — стартап, специализирующийся на видеоиграх. Компания является частью более ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячная премия по итогам плановых показателей магазин. График работы 5/2, выходные воскресенье, понедельник. Поддержку и заботу опытного наставника
Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование. ...
Условия:
Структура дохода: оклад + бонус-схема Трудовые и социальные гарантии Корпоративное обучение, наставничество Широкие перспективы профессионального и карьерного роста Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ
Флюид-Лайн – единственный в РФ комплексный поставщик и официальный дистрибьютор продукции мировых лидеров в области производства оборудования для управления и контроля технологических сред: Hy-Lok (Busan, South Korea) Drastar (Seoul, South Korea) HiFlux (Daejeon, South Korea) A-Flow (HongKong, China) ...
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Прокачай карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа С нами ты сможешь: быть частью компании с 30-летней историей международного уровня работать с теми, кто вдохновляет двигаться вперед влиять на уровень ...
Мы предлагаем:
Интересную работу в крупной промышленной компании Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя) Полное соответствие ТК РФ Возможности профессионального и карьерного роста Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. Конкурентную зарплату
Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать ...