Условия:
График работы по пятидневке, возможен сменный график (по выбору сотрудника),возможна подработка 2х2, 3х3 и т.п. Характер работы разъездной по Москве и
Требования:
Образование высшее или средне-специальное техническое; Опыт работы в сервисе не обязателен (проводится обучение, в том числе в учебных центрах производителей),
Твоя роль особенная – ты соединяешь творчество, искусство и реализацию! Работая с нами, ты получаешь: Работу в стабильной и крупной компании; Официальное оформление по трудовому законодательству РФ; Оклад + премию за продажи; Комфортный график работы 5/2; Стильную форму для работы; Корпоративные обеды ...
График работы:
пятидневка с 8:00 до 17:00, работа в офисе. Комфортное рабочее место в офисе в Москве или в Нижнем Новгороде. Полис ДМС. Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:1. частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц);2. корпоративные условия и скидки в компаниях-партнерах;3.
Группа компаний Современные транспортные технологии
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
уникальную возможность возглавить завершение знакового для центра Москвы проекта и вписать свое имя в его историю; уровень дохода по результатам собеседования (конкурентная для рынка, с учетом специфики проекта); график 5/2 с 09:00 до 18:00; оформление по ТК РФ; офис на объекте, Сретенка, 13. Уважаемые
Мы предлагаем:
Интересные проекты - от квартир бизнес-класса до масштабных загородных резиденций Конкурентную зарплату + бонусы за успешное закрытие проектов Обучение и сертификацию по новым технологиям
График работы:
5/2, 10:00 – 19:00 Офис в пешей доступности от м. Нагатинская или м. Нагорная. Отправляйте нам свое резюме и приходите на
Требования:
Хороший уровень коммуникации - письменной и разговорной, понимание базовых технических терминов Понимание документооборота Опыт работы в 1С ERP, Битрикс Хороший уровень владения ПК и офисными приложениями (Outlook, Office, редакторы PDF файлов) Работа в режиме многозадачности Желателен опыт
Условия:
График работы 5/2.Оформление по ТК РФ.Уровень дохода от 150 000 рублей (оклад + премия от прибыли с продаж) итоговая сумма по результатам собеседования.Место
Требования:
Опыт работы с автозапчастями и авто аксессуарами (ОБЯЗАТЕЛЬНО).Понимание устройства автомобиля. Знание основных брендов (OEM) и производителей аналогов.
В связи с расширением открыта вакансия Специалист в отдел рекламационной работы (жд перевозки) Основные задачи: Сопровождение претензионной работы компании в сфере транспортно-логистической деятельности (ж.д. транспорт), в частности: ведение рекламационной работы по гарантийным случаям ремонта вагонов/узлов ...
SpineMedics создана экспертами в области высокотехнологичной медицинской помощи. География работы компании включает себя регионы Дальнего Востока, Сибири и Урала, а также центральной России. Мы предоставляем комплексные услуги в сфере внедрения современногооборудования, расходных материалов и имплантатов. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Социальная поддержка для сотрудников: отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный; Официальную белую заработную плату, оклад +премия; График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные; Возможность расти и развиваться в поддерживающей
RamblerCo – крупнейший медиахолдинг России по объему аудитории цифровых ресурсов, 40% пользователей Рунета ежемесячно. В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», LLM-портал «Рамблер» и ряд других медиаактивов. СМИ RamblerCo ежедневно публикуют наиболее полную картину дня, оперативно освещают ...
График работы:
5/2 с 9:30 до 18:00; Место работы: м. Филатов луг, ул. Бианки д.4, к.2; Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции или воспользоваться всем сразу: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение и мерч.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: оклад + квартальная премия; Годовой бонус по результатам KPI; Внеочередные премии по достижениям; Развитую корпоративную культуру и общение вне офиса - участие в спортивных и event – мероприятиях, подарки к новому году; Корпоративное такси по рабочим вопросам; Мобильная связь;