Рады видеть тебя в нашей команде, если ты: Любишь совмещать творчество с амбициозными планами; Хочешь иметь достойный доход и нацелен на результат; Интересуешься конструкторами и коллекционными игрушками; Или тебе интересен карьерный рост и развитие; Твои задачи: Консультирование покупателей по ассортименту ...
Обязанности:
Личные продажи, при необходимости сформировать отдел продаж. Расширение клиентской базы, работа с проектировщиками, Застройщиками. Проводим негосэкспертизу,
Требования к кандидату:
• Умение правильно доносить до клиентов необходимую информацию, заинтересовывать предложением,• Упорство, чтобы продолжать работать там, где уже был и
Заместитель директора департамента сырьевых проектов в странах Латинской Америки Откройте новые горизонты вместе с лидером кондитерской индустрии! Вас вдохновляют масштабные проекты, международные рынки и амбициозные задачи? Хотите стать частью команды, которая реализует стратегические инициативы в Латинской ...
«ЭЛИС ФЭШН РУС» – крупнейший РОССИЙСКИЙ производитель женской и мужской одежды. Наши бренды – ELIS, LALIS и 20 LINE - представлены в фирменной розничной сети, партнерских магазинах, на маркетплейсах и в собственном интернет-магазине. Ищем в нашу команду директора розничной сети, способного создать из ...
График работы:
пятидневная рабочая неделя; 3 дня — с 8:30 до 18:00, 2 дня — с 11:00 до 19:30; суббота, воскресенье выходные ЗП – оклад от 150 000 ₽ + индивидуальная система мотивации; Бесплатные обеды; Оформление по трудовому договору; Стабильная работа в развивающейся сети. Работая с нами, вы получаете: вводное
Описание компании: Технологический холдинг, развивающий экосистему fintech-решений в сфере альтернативного кредитования и цифровых финансов. Входит в ТОП-100 лучших работодателей России. Компания работает с 2008 года, является IT-резидентом Сколково. Прозрачность, белые зарплаты, официальное трудоустройство ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Поддержка релокации с семьей Конкурентная заработная плата, включающая фиксированный оклад и бонусы по результатам работы. Работа в международной, амбициозной и активно развивающейся компании. Свобода действий и высокий уровень самостоятельности в принятии
Условия:
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ в аккредитованную ИТ компанию; Стабильная конкурентная заработная плата, соответствующая рынку; Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией и др.; В компании приветствуется профессиональный
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство, белая з/п, отсутствие переработок и отдых в праздничные и выходные дни; ДМС после испытательного срока; Заработная плата обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж по всем каналам и направлениям в соответствии с общей стратегией компании Управление двумя торговыми домами
Мы предлагаем:
Масштабную и ответственную роль с влиянием на развитие всей компании Возможность выстраивать процессы, внедрять инициативы и быть драйвером изменений
Мы предлагаем:
Полностью белую заработную плату; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы пн-пт с 9:00 до 18:00; ИТ-льготы сотрудникам; Работу в современном офисе в бизнес-центре рядом с метро/МЦК Ботанический сад (7 минут пешком); Возможность подключения к программе ДМС; Доступ к системе скидок на
KleverCoex — команда, строящая экосистему беспилотных технологий: от государственных программ и школьных курсов до профессиональных соревнований и комьюнити. Мы сами разрабатываем и производим гражданские БАС, внедряем инновации и формируем будущее отрасли! Присоединяйтесь к нам и станьте частью технологической ...
Бренд ROSTIC`S – один из самых известных брендов фастфуда. Мы в поиске заместителя директора ресторана в г. Москва. Работая с нами, ты получишь: ✔️Белую заработную плату от 100 тыс. до 119 тыс. ₽ в месяц до вычета налога (оклад + премия); ✔️Пятидневную рабочую неделю с двумя плавающими выходными; ...
Требования к кандидату:
Обязательные опыт в HR от 5 лет опыт управления HR-командой опыт выстраивания системы найма с нуля или в росте опыт работы через метрики (найм, текучка, эффективность) умение строить дорожные карты и декомпозировать задачи наличие кейсов с измеримыми результатами Будет плюсом опыт в строительстве