Мы предлагаем:
Работа в лидирующей компании индустрии промышленных аккумуляторов и альтернативных источников энергии Доход: фиксированный оклад + прозрачная система
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ с первого дня; график работы 5/2: с 9:00 до 18:00; в пятницу с 09:00 до 16:45; белая заработная плата: оклад + % от продаж (ежемесячно); ДМС после 3х месяцев; корпоративная мобильная связь, телефон, ноутбук; адекватное руководство, которое слышит; интересную работу в стабильной компании;
Обязанности:
Продажи и продвижение продукции, поставляемой компанией Самостоятельная работа с существующими клиентами Поиск и привлечение новых покупателей Выполнение
Требования:
Высшее образование. Техническое или экономическое Опыт работы в продажах оборудования B2B не менее 1 года Опыт проведения встреч с руководителями компаний-клиентов,
Обязанности:
Активный поиск и расширение клиентской базы. Проведение презентаций для существующих и потенциальных клиентов, участие в выставках, семинарах и конференциях.
Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое) Успешный опыт работы в продажах от 3-х лет. Знание техники продаж и умение работать с возражениями.
Мы предлагаем:
- Оклад 70 000 рублей на руки + % (ежемесячные премии от продаж). Совокупный средний доход 150 000 – 200 000 рублей на руки; - График 5/2 с 10:00 до 18:00/с 09:00 до 17:00; - Комфортный и уютный офис по адресу: г. Москва, ул. Дорожная, д. 60 А, стр. 1 (ст.м. Аннино); - Официальное трудоустройство; -
Гаскар Групп – это российский разработчик и интегратор собственных ИТ решений, разработчик и производитель беспилотных летательных аппаратов для обеспечения их автономности. Продукция применяется для мониторинга территорий, доставки легковесных грузов и других миссий.Производство полного цикла, от создания ...
Мы предлагаем:
Работу в компании-лидере по продажам аккумуляторов. Возможность возглавить новое направление компании. Интересные, амбициозные и разноплановые задачи. Высокий уровень самостоятельности в принятии решений. Достойная оплата труда, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально по результатам