Обязанности:
Структурирование процесса поиска и подбора сотрудников, обеспечение и проведение мероприятий по подбору персонала: - Формирование требований к вакантной
Требования:
высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки
Обязанности:
Знание техник продаж и умение применять их в работе; Умение быстро обучаться и работать в режиме многозадачности; Ведение переписки, переговоров с клиентами;
Требования:
Ключевые навыки: Ключевые навыки менеджера по продажам включают как профессиональные (Hard Skills), так и личностные (Soft Skills) компетенции. Успешные
Обязанности:
Участие в разработке научных концепций, тематико-экспозиционных планов, проектов художественного оформления экспозиций Музея; Разработка технических заданий
Требования:
- Высшее образование (музейное дело желательно); - Опыт работы в сфере музейно-выставочной деятельности не менее 2-х лет (опыт работы в бюджетных учреждениях
Чем предстоит заниматься:- Работать с музейной базой данных КАМИС- Готовить записи к передаче в Государственный каталог Музейного фонда РФ, проверять орфографию, полноту и корректность информации- Вести справочники базы данных: «Театр», «Спектакль», «Персоналии»- Взаимодействовать с научными сотрудниками ...
Требования:
Наличие профильного образования. Опыт работы не менее 2 лет. Опыт разработки ЛНА с нуля. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Внимательность, аккуратность при работе с документами. Приветствуется опыт работы в федеральных бюджетных учреждениях. От нас: Пятидневная рабочая неделя, график: пн-чт