Должностные обязанности:
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.)• Ведение трудовых книжек (бумажных и
Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия/KPI) Работа в удобно расположенном современном офисе в центре Москвы (шаговая
Обязанности:
Расчет заработной платы: - Расчет окладов, зарплату по сменному графику, по часовой ставке, премии, оплата больничных листов, отпусков, командировок и
Требования:
- Опыт работы специалистом по расчету заработной платы и кадровому учёту — минимум 3 года; - Опыт расчета заработной платы не менее 100 сотрудников; -
В процессе работы необходимо: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников Оформление отпусков, больничных, личных карточек Т-2 Ведение табеля учета использования рабочего времени Ведение трудовых книжек и личных дел Работа с обособленными подразделениями ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплаты два раза в месяц, соцпакет; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Современное рабочее место; Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Обязанности нашего коллеги: Участие в проведении конкурсов при назначении на вакантные должности;
Обязанности:
Проведение глубокого аудита всех процессов кадрового администрирования, кадрового делопроизводства и расчетов с персоналом. Выявление и минимизация рисков,
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет в российских коммерческих компаниях с полным циклом кадровых процессов. Успешный опыт проведения внутреннего