Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Отличные коммуникативные
Рябцева Дарья Александровна
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на ...
Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных ...
A SWISS GROUP – международная компания, ориентированная на разработку передовых антивозрастных, эстетических и биорегенеративных технологий для улучшения качества жизни. Мы создаем продукты и услуги, основанные на инновациях, исследованиях и многолетнем опыте экспертов в области антивозрастной медицины. ...
Мы предлагаем:
Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании); Конкурентную заработную плату; ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов; Простор для творческого решения задач; Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.
Обязанности:
- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.-
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы на производственном предприятии желательно. Образование высшее профильное. Уверенный пользователь
ГК МЕДИПАЛ – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У вас есть ...
Обязанности:
- Подбор офисного персонала (офис-менеджер, бухгалтер, инженер ПТО, инженер-сметчик, геодезист, делопроизводитель, маркетолог, менеджер по аренде и эксплуатации и т.д.);- Подбор персонала на объекты строительства
Условия:
работа в офисе компании (гидридная/удаленная работа не рассматривается) 5/2 с 9.30 до 18.30 оформление
Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием
Условия:
Официальное
Требования:
Опыт работы по направлению работы с персоналом в атомной отрасли не менее 5 лет Знание отраслевой системы SAP HCM Опыт работы в системе сдачи
Задачи: Разработка, внедрение и реализация HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса Повышение эффективности работы HR функции: выстраивание процессов рекрутинга, онбординга, оценки и обучения, развитие системы мотивации Разработка и реализация обучающих программ, сопровождение сотрудников на всех ...
Погрузитесь в динамичную сферу управления персоналом, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста.Обязанности Размещение вакансий на профильных сайтах Подбор персонала для различных подразделений компании Холодный поиск кандидатов и активное привлечение специалистов ...