Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц
Условия:
Приглашаем без опыта работы. Бесплатное обучение и профессиональное развитие Оформление, заселение и выход на работу за 1 день Еженедельные
Требования:
Готовность к физическому труду
Мы предлагаем:
Вахта от 15 до 180 дней на выбор Оформление по ТК РФ, официально с первого дня Оплачиваемый отпуск между вахтами Еженедельное авансирование
Обязанности:
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту; Осуществление предпродажной
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
2/3, 3/2, 2/2, 3/3; Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 75 000 руб. на руки); Скидка 50% на продукцию всех брендов
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей обувной компании России; Достойный уровень дохода; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании —
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (почасовой оклад + премии по итогам личных продаж) Гибкий сменный график работы Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви в год из новой коллекции бесплатно
Требования:
МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ Вакансия открыта в ТЦ "Шоколад"- Реутов, МКАД, 2-й км, 2 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: • Минимум 50 000 первые 2 месяца, далее: ставка за выход + гарантированные до 7% от личных продаж • Реальная зарплата сотрудников 80 000 - 100 000 руб • График 2/2 (10:00-22:00)
График работы:
полная занятость график 5/2 по 8ч. плавающие выходные; частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2, преимущественно вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник
Мы предлагаем:
• Работу в крупнейшей обувной компании России; • Достойный уровень дохода; • Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; • Работу рядом
Требования:
ZENDEN - ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ ОБУВИ И АКСЕССУАРОВ. НАМ 28 ЛЕТ, У НАС БОЛЕЕ 200 МАГАЗИНОВ В 100 ГОРОДАХ РОССИИ. _______________________________________________
В крупную развивающуюся компанию открыта вакансия продавца консультанта. Rendez-Vous – это история успеха длиною в 20 лет. Впервые распахнув свои двери в начале 2000-х в самом центре Москвы, в ГУМе, Rendez-Vous сразу задала высокие стандарты в выборе коллекций и уровне обслуживания покупателей. Сегодня ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000руб/88000 руб/94000 руб (в
МООN – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ ПРОИЗВОДСТВА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ Вакансия открыта в ТЦ Черемушки - ул. Профсоюзная, 56 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: Работу в шаговой доступности от м. Новые Черемушки Оклад 60 000 на первые 2 месяца, далее: ставка за выход + гарантированные до 9% от продаж, ограничений по премии нет! Зарплата ...
Обязанности:
Обслуживание покупателей на кассе; Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
2/3, 3/2, 2/2, 3/3; Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 75 000 руб. на руки); Скидка 50% на продукцию всех брендов
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или дневные, вечерние смены, частичная и полная занятость); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации;
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали
Мы предлагаем:
• Работу в крупнейшей обувной компании России; • Достойный уровень дохода; • Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; •
Требования:
ZENDEN - ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ ОБУВИ И АКСЕССУАРОВ. НАМ 28 ЛЕТ, У НАС БОЛЕЕ 200 МАГАЗИНОВ В 100 ГОРОДАХ РОССИИ. _______________________________________________________
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива карьерного роста до Заместителя
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО Конкурентоспособный официальный доход: оклад ...