График работы:
5/2 c 9:00 до 18:00 или 10.:00 до 19:00. Всё по закону — официальное трудоустройство, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. Мы верим, что успех компании зависит от людей, которые в ней трудятся. Поэтому мы с душой заботимся о своих сотрудниках, создавая все условия для
МР ГРУПП
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Совкомбанк – универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями. Ты амбициозен и хочешь много зарабатывать? Приходи работать в Совкомбанк! Чем ты будешь заниматься: Массовый подбор специалист контактного центра ...
Компания Spectrum – безусловный лидер российского рынка медицинских товаров, задающий стандарты качества и инноваций уже более 27 лет. Мы не просто производим и дистрибутируем продукцию – мы формируем будущее индустрии, обеспечивая миллионы людей надежными и эффективными решениями для здоровья: биологически ...
Стратегический альянс «Родияр» — более 17 лет на рынке обеспечения безопасности бизнеса в России — объявляет об открытии вакансии Менеджер по подбору персонала.Описание работы: Размещение вакансий на интернет площадках, обработка откликов Входящие и исходящие звонки Мониторинг зарплат сотрудников / ...
Мы предлагаем:
Стабильную и интересную работу в крупной компании Полное соответствие ТК РФ Возможности профессионального и карьерного роста Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, а также скидки и бонусы от
В связи с активным развитием бизнеса, приглашаем в свою команду Директора по персоналу! Мы ищем талантливого лидера, способного создавать атмосферу совместного роста и успеха. Задачи: Поддержание HR-функции производственной площадки холдинга Внедрение эффективных систем подбора, обучения и развития ...
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:• Опыт работы в подборе персонала• Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов• Обработка результатов оценки, формирование отчетности• Сопровождение кандидатов в период адаптации• Предоставление обратной связи по результатам руководителюТРЕБОВАНИЯ:• Знание инструментов и ...