Что мы ждем от тебя: Сильные навыки управления (особенно планирование и контроль). Важен тактический и операционный уровень управления. Высокие скиллы в профессии - насмотренность, способность креативно мыслить с последующей визуализацией. Личные качества - высокий уровень коммуникации в переговорах. ...
Требования:
Опыт руководства HR-направлением не менее 5 лет в крупных компаниях (ритейл, IT, финтех, экосистемы); Глубокое понимание CNB, современных подходов к компенсациям, нематериальной мотивации; Успешная реализация проектов по орг-дизайну, performance management, построению KPI; Знание инновационных HR-технологий,
CONSORT Group/КОНСОРТ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу среди профессионалов на острие финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо), комбинированный
ВАКАНСИЯ В НАПРАВЛЕНИИ ЛОГИСТИКИ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЕТИ.1. Управление операционными процессамиРазработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности, снижения издержек и обеспечения высокого стандарта качества.2. Стратегическое планированиеРазработка и реализация ...
График работы:
офисный формат 5/2 Поддержка корпоративного психолога; Возможность профессионального и карьерного роста, реализации крупномасштабных и амбициозных проектов в профессиональной среде для известных брендов; Руководство, открытое к любым инициативам; Отсутствие бюрократии; Программа развития лидеров; Веселые
Обязанности:
Выполнение продажи инструментов Платформы Сфера на уровне: определения интереса, потребностей, возможностей, сроков, бюджетов проекта; Формирование вектора подготовки КП, включая, но не ограничиваясь продажами инструментов, консалтинга, внедрения, доработок, партнерских интеграций для достижения целей
Требования:
Опыт операционного управления подразделениями продаж не менее 30-ти человек, в структуре которого были различные продуктовые направления и/или каналы продаж; Системное мышление. Понимание взаимосвязи аналитических показателей работы отделов и отдельных менеджеров с существующими бизнес-процессами.
Обязанности:
разработка стратегии развития и удержания портфеля дебетовых карт; выстраивание омниканальных, сегментированных коммуникаций, направленных на транзакционных
Требования:
опыт работы менее 3-х лет в области целевого CRM (в том числе подготовка, запуск и оценка эффективности персональных коммуникаций); умение работать с системами
Обязанности:
Участие в качестве бизнес-аналитика/технолога в проектных задачах по созданию новых, модернизации существующих технологических процессов по операциям
Требования:
Опыт участия в проектах по внедрению нового ПО / новых модулей ПО Понимание жизненного цикла разработки ПО Навыки проведения интервью с бизнес-заказчиками
Ю-China – транспортно-логистическая компания, которая транслирует современный подход к грузоперевозкам, ориентируясь на удовлетворение всех потребностей клиента в рамках одного окна – начиная от поиска и закупки товаров и заканчивая доставкой в любую точку России. Наша целевая аудитория - селлеры маркетплейсов. ...
«ELIS FASHION RUS» – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды. Мы вертикально-интегрированная компания, сами разрабатываем продукт, производим на собственных фабриках и продаём нашему покупателю. Магазины наших брендов ELIS, LALIS и 20LINE представлены более чем в 74 городах ...
Благотворительный фонд «Подари жизнь» уже 18 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение и выздоравливать. За время работы фонда мы помогли более 90000 детям. Мы развиваем культуру нетоксичной, профессиональной, системной благотворительности и мечтаем, ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли; Конкурентный уровень компенсации; Официальное трудоустройство и белая заработная плата; Оформление ДМС; Скидки сотрудникам от партнеров компании.
Обязанности мониторинг и контроль корректности функционирования организационных и технических защитных мер с целью предотвращения и выявления утечек информации; выявление возможных каналов утечки сведений, защищаемых в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных актов; внедрение ...