Мы предлагаем:
Быстрый выход на первую сделку. Профессиональное обучение за счет компании. Система наставничества с первого дня работы. Заработная плата: процент от агентского вознаграждения (от 40% до 60%). Часы работы – обсуждаются на собеседовании, гибкий график. Программа корпоративных привилегий – доступ к Lerna,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
возможности реализовать свой профессионализм и стратегию в крупной развивающейся компании; возможность влиять на свой результат и результат работы команды; корпоративная программа лояльности внутри холдинга; трудоустройство с соблюдением ТК РФ; размер дохода обсуждается на встрече с успешным кандидатом;
Требования:
ООО "Гранель Инжиниринг" является ресурсоснабжающей организацией. В эксплуатации находятся котельные, водозаборные узлы, канализационно-очистные сооружения (КОС), тепловые, водопроводные и канализационные сети по Москве и области. Что вы получите: • Место работы: г. Красногорск, ул. Александровская.
Требования:
высшее образование (желательно техническое, математическое); знание правил и регламентов ведения разработок, внедрения и сопровождения информационных систем; навыки проведения предпроектного анализа, выявления целей и задач проекта, сбора проектных требований и написания ТЗ; умение применять
Государственное казенное учреждение Московской Области «Центр Компетенций Госуправления»
Обязанности:
Приём и распределение входящих звонков; Приём посетителей, оформление пропусков; Организация встреч, совещаний и мероприятий (бронирование помещений, подготовка документов); Подготовка и обслуживание гостей (чай, кофе, закуски); Поддержание порядка и чистоты в зоне ресепшн; Выполнение поручений руководителя
У нас интересная работа – помогать людям создавать интерьер, в котором всегда будет место для душевности и тепла. Работа с красивым, качественным и востребованным продуктом. Работа в дружественной атмосфере. Работа, где ты видишь свой результат, и у тебя есть все необходимое для продаж, чтобы на практике ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
формат частичной занятости 120ч. в месяц, преимущественно вечерние смены + смены по субботам и воск.; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов,
Вы приобретёте, присоединившись к нам: Возможность расти с лучшим работодателем России по версии hh.ru за 2023 и 2024 год Достойный доход: оклад 121000 руб. + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов + компенсация за разъездной характер работы + премии без верхних границ за продажу банковских ...
Обязанности:
- работа без склеек и с проработкой 100%- тайминг 2д до 3-х часов- грамотная речь Присылайте фото работ и информацию об опыте работы, отвечаем
Условия:
- Заработок 90 000- 165 000 руб - Оплата 40/60 на материалах студии (премиум) - Стабильный поток клиентов (клиентская база 5000 человек) - Дружная команда и поддерживающий