Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 Требования • Высшее образование (предпочтительно гостиничное или экономическое) • Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса не менее 3 лет на управляющих
Требования:
Вакансия компании: ООО"Загородный клуб" Описание компании Загородный клуб "Олимпия" — это современное учреждение в сфере гостеприимства, расположенное
ООО"Загородный клуб"
Нижний Новгород
Буревестник
Бурнаковская
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Присоединяйтесь к команде ЮЛИАННА – лидеру в сфере ортопедических решений! Мы ищем Руководителя отдела по работе с персоналом, который станет ключевым звеном в развитии нашей команды. Если вы амбициозны, любите работать с людьми и готовы внедрять современные HR-практики – это ваша возможность!Мы ищем ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Адаптация и сопровождение новых сотрудников, сопровождение проекта Наставничество Контроль
Обязанности:
ведение, проверка и закрытие табелей учета рабочего времени, составление графиков сменности работников дистанции; составление расчета среднемесячной заработной
Требования:
высшее профильное образование экономическое по профилю деятельности, бухгалтерское, железнодорожный транспорт; умение работать в команде; способность работать
График работы:
5/2 Требования Высшее образование (предпочтительно гостиничное или экономическое) Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса не менее 3 лет на управляющих позициях Умение работать с программой 1 С , работа с кассой Навыки управления персоналом и организации рабочего процесса Отличные коммуникативные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Планирование, организация и контроль эффективной работы и управление торговым залом и производственным цехом автотехцентра; Управление персоналом автокомплекса
Требования:
Опыт работы в автосервисах или в продажах автотоваров на руководящих должностях; Умение управлять персоналом; Знание инструментов эффективных продаж
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает