Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются по ТК РФ; Средний доход 50 000 рублей,максимальный доход за последние полгода составил 60 000 рублей; Надбавки за
Мы предлагаем:
Заработная плата от 60 000 руб. + гарантированный % от продаж; Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупной компании, трудоустройство по TK PФ. Систему наставничества с первого дня работы. График работы 5/2, ненормированный рабочий день. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата состоит из оклада и премии, которая обсуждается на собеседовании. Оплачиваемые
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются по ТК РФ; Средний доход 50 000 рублей,максимальный доход за последние полгода составил 60 000 рублей; Надбавки за
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Заработная плата от 60 000 руб. + гарантированный % от продаж; Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные;2/2 по 11 часов;при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часовЧем предстоит заниматься:координировать работу сотрудников торгового зала, контролировать товарный запас и уровень сервисаПожелания к кандидату:опыт работы не обязателен - проводим
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход 35300 – 49500 руб., по результатам собеседованияВозможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработокПолучайте
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные;2/2 по 11 часов;при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часоввозможно трудоустройство
Мы предлагаем:
Заработная плата от 60 000 руб. + гарантированный % от продаж; Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 49900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Маршруты корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут 1: Автозавод (ДК ГАЗ -
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 49900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Маршрут корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут 1: г.Нижнй Новгород (метро
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 55800 руб., зависит от выбранного вами графика Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Гибкие графики работы на выбор: 2/2 по 11 часов; ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 56300 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 46915 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Маршруты корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут 1: Приокский, Советский и Нижегородский районы (Ближнее Константиново - НИРО - Усилова и Щербинки -
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 65 800 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составляет от 86 200 руб. • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; •
Мы предлагаем:
Заработная плата от 60 000 руб. + гарантированный % от продаж; Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации
Совокупный ежемесячный доход до 57900 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы на выбор: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2 по 11 часов; при желании ...
Обязанности:
- Приготовление классических и авторских кофейных напитков и не только по технологическим картам, которые разрабатывает шеф-бариста; - Работа с кассой;
Условия:
- Сменный график- от 250руб/час + доплаты 5-8% от выручки за выполнение плана, ступенчатая градация: чем больше выручка, тем больше процент - Желаемый
Мы предлагаем:
Заработная плата от 60 000 руб. + гарантированный % от продаж; Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации