Условия:
Официальное Трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 9-18; ЗП: Оклад + KPI + % ( совокупно от 100т.р.) В подчинении : рекрутеры , отдел кадров Готовы помочь
Требования:
Опыт управления HR-функцией от 3 лет; Опыт в массовом подборе и запуске HR аналитики; Навыки анализа, стратегического планирования, общения с топ-менеджментом;
позитивное обслуживание покупателей; прием оплаты на кассе (наличный расчет, расчет по картам); приготовление блинчиков; выкладка ассортимента, отслеживание сроков годности продукции; ведение учета нефтепродуктов и товаров на АЗС (отчетность); поддержание чистоты на территории и в помещениях АЗС.- опыт ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЕНИЕ АЗС"
Обязанности:
— Организация работы производства; — Обучение персонала; — Работа с технологическими картами; — Работа с заявками; — Взаимодействие с поставщикамиЧто мы
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск; — Выплата заработной платы 2 раза в месяц; — Бесплатные обеды; — Работа в центре города;
Чем предстоит заниматься: - Координация работы логистических блоков Холдинга; - Управление процессами логистики: планирование и координация работы, внедрение информационных систем; - Повышение эффективности работы службы логистики, оптимизация и автоматизация процессов; - Обеспечение выполнения показателей ...
В связи с расширением розничной сети АЗС открыта новая вакансия Товаровед (категорийный менеджер) Функциональные обязанности: - Анализ и отбор поставщиков в группе без алкогольные напитки - Работа с ассортиментной матрицей, по группе товаров без алкогольные напитки - Формирование заказов поставщикам ...
Условия:
Официальное Трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 9-18; ЗП: Оклад + KPI + % ( совокупно от 100т.р.) В подчинении : рекрутеры , отдел кадров Готовы помочь
Требования:
Опыт управления HR-функцией от 3 лет; Опыт в массовом подборе и запуске HR аналитики; Навыки анализа, стратегического планирования, общения с топ-менеджментом;
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, крупной компании с системным подходом - Возможность возглавить и развивать стратегически важное направление с нуля - Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), премии по результатам работы - Карьерные перспективы в крупном холдинге - Оплата Мобильной связи