Обязанности:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в отделении
Условия:
Полный социальный пакет; Гарантии ТК РФ; Предоставляется ведомственное жилье; Дополнительные выплаты: единовременное пособие после окончания ВУЗа, возмещение затрат по найму жилья в размере 50% от аренды жилья, не более 6
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре ординатуры по специальности Хирургия или Высшее образование
Обязанности:
• выполнение плана продаж на вверенной территории;• продвижение продукции компании на территории;• осуществление визитов к врачам целевых групп и аптеки
Требования к кандидату:
Мы ищем ответственного, порядочного и настойчивого в достижении цели сотрудника!У которого: • законченное высшее образование: медицина, фармацевтика;•
Условия:
Высокая официальная заработная плата; Предоставляется служебная квартира; Оборудование ведущих мировых брендов; График работы 5/2; Профессиональное
График работы:
5*2 с 10-18.00 Оплата: оклад на ИС, после оклад+KPI (рассматриваем ожидания кандидата) Социальный пакет: ежегодный отпуск, оплата больничного листа, униформа, услуги клиники по стоимости расходных материалов. Базовое обучение. Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста - позиции тренера
Обязанности:
- Общий терапевтический приём. - Мелкая хирургия. - Постановка диагноза. - Контроль за ходом лечения. - Забор анализов. - Ведение клинической документации. Предлагаем: - Обсуждаемый сменный график работы. - Возможность официального трудоустройства. - Карьерный рост. - Обучение и повышение квалификации.
О компании. Сеть медицинских центров «Поликлиники АВЕНЮ» работает с 2002 года. На данный момент включает в себя 17 медицинских центров, 1 стоматологию и 1 крупную современную лабораторию. Что мы гарантируем Вам: Работу в многопрофильном современном медицинском центре; Белую заработную плату, достойный ...
Мы предлагаем:
Работу с интересным и жизненно важным продуктом, который востребован на рынке; Ежемесячный оклад: итоговый уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом на основании навыков и компетенций; Ежеквартальные и годовой бонусы: по итогам выполнения плана продаж; После испытательного срока: подключение к