Обязанности:
• Контроль и прием первичной документации, необходимой для начисления зарплаты,• Составление расчетных ведомостей по зарплате, списков на удержание алиментов
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, испытательный срок 3 мес. Белая заработная плата График работы 5/2 с 8-17 (после прохождения испытательного
Обязанности:
• Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; • Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными
Условия:
• официальное трудоустройство • белая з.п • после изучения Вашего резюме,
О нас:Мы стабильная и динамично развивающаяся транспортная компания, специализирующаяся на доставке и развозке грузов по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. В нашем собственном парке 16 единиц техники (в основном газели и аналогичный коммерческий транспорт) Для кого эта вакансия?Мы ищем практичного ...
Обязанности:
• Проверка счетов и начислений за электроэнергию; • Анализ полноты и корректности сведений о показаниях прибора учета электроэнергии, определение необходимости
Условия:
• Заработная плата: на период испытательного срока 70 250 руб. (до вычета НДФЛ), после испытательного срока 74 150 руб. (до вычета НДФЛ). По итогам работы
Единый информационно-расчетный центр Санкт-Петербурга
Привет! Мы Атлантик — российская AdTech компания. Мы разрабатываем IT-продукты и активно завоевываем сферу digital рекламы по всему миру. Наш флагман — рекламная партнерская сеть, которая специализируется на пуш-уведомлениях с миллиардами показов ежедневно. Мы активно развиваемся, открывая возможности ...
В премиальной клинике «COMMUNITY CLINIC» в Петроградском районе открыта вакансия Старшего администратора. Наша клиника – не просто место работы. Мы активно обмениваемся опытом, непрерывно учимся новому, помогаем друг другу.Наш главный приоритет - особое внимание каждому пациенту. Чем нужно заниматься: ...
Требования:
Ищем опытного руководителя группы расчета заработной платы, который готов возглавить команду и выстроить эффективные процессы в управлении персоналом. Что делает руководитель на этой должности? • Руководит командой специалистов по расчету заработной платы, направляя их усилия на точное и своевременное
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день с 9:00 до 16:45, суббота и воскресенье -выходные дни. Проводим обучение: тренинги по продуктам компании, тренинги для личностного развития. Если тебе нравится достигать высоких целей, тогда мы ждём тебя в своей команде!
Мы предлагаем:
оптимальные маршруты. Выбирай любой район города или выполняй заказы рядом с домом. гибкий график. Работай в удобное время. Возможно совмещение с работой или учебой. предварительные заказы — планирование своей занятости. Ежедневный доход: при наличном расчете деньги сразу на руки. Никаких задержек
Опыт работы:
Желателен опыт работы бухгалтером или помощником бухгалтера от 3 лет.• Знание основ: Хорошее понимание основ бухгалтерского и налогового законодательства РФ.• Программное обеспечение:• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3. СБИС• MS Excel – уверенный пользователь.• Знание программы YCLIENTS – ВАЖНОЕ
Основные задачи по работе с казначейством и работа с банками: Полное ведение расчетных счетов компании в банках (Сбербанк, ВТБ, ПСБ, Т-Банк, Озон, ГПБ). Открытие и закрытие расчетных счетов, ведение зарплатных проектов. Открытие и ведение спецсчетов (в т.ч. для госзаказов по 44-ФЗ и 223-ФЗ). Ежедневный ...
Обязанности:
• проведение ежедневного массового перерасчета по инициативной рассылке ФГИС ФРИ; • формирование списков выплатных дел с выявленными ошибками для их устранения
Условия:
• Работа в крупнейшей и стабильной организации России; • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; • 5-дневная рабочая неделя пн
Обязанности:
• Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; • Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на