Мы предлагаем:
конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi); поддержка на старте от опытных коллег; демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей; возможности
Рубеж, Группа компаний
Саратов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду!Что мы предлагаем:Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работыУдобный графикПрозрачная система оплаты (фикс + мотивация)Официальное трудоустройство, соцпакетКарьерный ростВаши задачи:Организация эффективной ...
Малина — это больше, чем кондитерская. Это место хорошего вкуса, объединяющее кухню, кофе и десерты.В связи с расширением и запуском нового формата заведения. Малина, в поисках амбициозного руководителя нашего ресторана.Чем предстоит заниматься:Организация бесперебойной работы ресторана быстрого питания.Перенять ...
Требования к кандидату:
опыт работы на управления персоналом готовность обучаться новым технологиям работы позитивный настрой опыт работы в программе 1С готовность участвовать во всех процессах магазина Условия работы: Оклад+премии по итогам работы. Оформление по ТК РФ Высокий уровень з\п. Заработная плата обсуждается
Обязанности:
Осуществляет систематические проверки соблюдения требований охраны труда, экологической, энергетической и пожарной безопасности при эксплуатации оборудования,
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Белая заработная плата (оклад + премия). График 5/2, 09:00-18:00. Комфортный офис в центре города. Перспективы карьерного роста до HR-менеджера. Будет плюсом: опыт работы в call-центре или подборе персонала.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом.- Оптимизация организационной структуры, формирование кадрового резерва.- Разработка системы
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование (менеджмент, управление персоналом, экономика).- Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет, предпочтительно на
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Мы предлагаем:
Работу в аптеках известного в России бренда под руководством опытного регионального директора, оказывающего помощь не только в процессе адаптации, но и на всем протяжении работы, Предоставление корпоративного жилья (съемная квартира). Возможно проживать с семьей, безоплатно; Официальное трудоустройство