Обязанности:
Консультирование пользователей вопросам работы в программном продукте «Парус» (по телефонам «горячей линии», в мессенджере и по электронной
Требования:
Знание принципов расчёта заработной платы и кадрового учёта Знание программных продуктов Парус-зарплата или 1С: ЗУП или 1С: ЗКГУ Опыт работы специалистом по расчёту
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 8:30-17:42, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Обязанности:
Консультирование пользователей вопросам работы в программном продукте «Парус» (по телефонам «горячей линии», в мессенджере и по электронной
Требования:
Знание принципов расчёта заработной платы и кадрового учёта Знание программных продуктов Парус-зарплата или 1С: ЗУП или 1С: ЗКГУ Опыт работы специалистом по расчёту
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности; Ежеквартальную индексацию оклада; Современный комфортабельный офис; Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, сб. и вс.- выходные. Обучение
Условия:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и карьерного
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;
График работы:
8:00- 17:00. Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и карьерного
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности; Ежеквартальную индексацию оклада; Современный комфортабельный офис; Режим работы: с 09:00 до 18:00. Обучение в период Вашей адаптации
Обязанности:
Работа с существующими заказчиками: Росатом, РОСНЕФТЬ, РосТех и т.д. Поиск новых заказчиков в сфере промышленности. Обработка входящих заявок
Условия:
Удобный график работы 5/2 с
Требования:
Высокая степень коммуникации. Опыт продаж - приветствуется, но можно и без опыта работы. Знание основных принципов техники продаж. Знания
Обязанности:
Консультирование и помощь пользователям по вопросам работы в программном продукте «Парус-Заработная плата» (по телефонам «горячей линии», в мессенджере и по электронной почте); Требования (навыки): Знание принципов расчёта заработной платы и кадрового учёта; Знание программных продуктов «Парус-зарплата»
Обязанности:
Консультирование и помощь пользователям по вопросам работы в программном продукте «Парус-Заработная плата» (по телефонам «горячей линии», в мессенджере и по электронной почте); Требования (навыки): Знание принципов расчёта заработной платы и кадрового учёта; Знание программных продуктов «Парус-зарплата»
Мы предлагаем:
Работу в компании, имеющую устойчивый и позитивный имидж у Клиентов; Возможность реализации профессионального опыта в крупной федеральной компании; Профессиональное
Требования:
Практический опыт работы от 2 -х лет; Понимание принципов построения конфигураций на платформе 1С Владение прикладными решениями 1С (1С:ERP - в части реализации
Требования:
Высшее профильное (техническое) образование; Не менее 7 лет на аналогичной должности и с соответствующим функционалом; Опыт работы на промышленных объектах (ТЭЦ, ГРЭС, ПС и пр.) обязателен; Знание принципов работы и порядка планирования, организации и выполнения СМР и ПНР внутренних инженерных
Мы предлагаем:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по ТК, первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, листов нетрудоспособности, обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты, доставка сотрудников (вторая смена). Доплата за ночные часы работы (30