Обязанности:
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения в части организации учебно-методической деятельности. Координирует
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы
Требования:
Среднее профессиональное образование; Наличие медицинской книжки; Внимательное отношение и желание работать с детьми. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:00 до 18:00.
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Обязанности:
планировать и организовывать жизнедеятельность воспитанников и осуществлять их воспитание; проводить повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации, использовать разнообразные приемы, методы и средства обучения; на основе
Обязанности:
помощь в организации образовательного процесса; присмотр и уход за детьми; уборка группы мытье посуды, раздача пищи
Условия:
Соц. пакет Отпуск 28 календарных дней Предоставление места в детском саду детям сотрудников 50 % скидка по оплате за детский сад за детей сотрудников
Обязанности:
организовывать, с учетом возраста воспитанников, их работу по самообслуживанию: участвовать в работе по профилактике отклоняющего поведения, вредных привычек у воспитанников; обеспечивать вечерний туалет детей, укладывать их спать; передавать детей воспитателю по списку, информируя его о наблюдениях,;
Организация приема пищи воспитанников, помощь воспитателю при проведении режимных моментов, влажная уборка групповых помещений.Кандидату нужны: 1. Справка об отсутсвии судимости; 2. Справка об отсутствии административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 4 "МОНТЕССОРИ ПЛЮС" Г. ТОМСКА
1. содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры воспитанников, расширению социальной сферы в их воспитании, обеспечению связи обучения с практикой; реализации прав воспитанников на создание детских ассоциаций, объединений. Обеспечивает соблюдение прав и свобод воспитанников. ...
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, Г. ТОМСКА"
Воспитательная работа с группой и индивидуально для несовершеннолетних воспитанников получателей социальных услуг: планирование воспитательной деятельности с несовершеннолетними воспитанниками получателями социальных услуг; организация социально и личностно значимой деятельности с несовершеннолетними ...
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, АСИНОВСКОГО РАЙОНА"
Помощь детям . Например, перед прогулкой и после неё младший воспитатель помогает детям раздеться и одеться, контролирует личную гигиену (следит, чтобы они умывались, мыли руки после улицы и перед едой). Обеспечение порядка . Младший воспитатель следит за чистотой в группе, доставляет еду из пищеблока, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 89 Г. ТОМСКА
Томск
найдена четыре дня назад
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
График работы:
5/2 сб, вс выходные Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников; Быстрое развитие в рамках карьерной модели; ДМС с первого месяца, льготное медицинское страхование родственников Многочисленные скидки и бонусы от партнеров. Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; Доступ к корпоративной
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное
График работы:
5/2 сб, вс выходные Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников; Быстрое развитие в рамках карьерной модели; ДМС с первого месяца, льготное медицинское страхование родственников Многочисленные скидки и бонусы от партнеров. Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; Доступ к корпоративной