Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска); оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы,
Что нужно делать: Организовывать работу с персоналом в области подбора кандидатов в целях обеспечения ресурсами и выполнения бизнес-показателей. Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с целевыми показателями. Поддерживать программы адаптации сотрудников. Участвовать ...
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, увольнения, кадровых переводов и отпусков сотрудников); внесение изменений
Условия:
Оформление
Требования:
Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства и наличие практики его применения; Опытный пользователь ПК, знание программ:
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, военкоматы, должностные инструкции, табеля рабочего времени, листки нетрудоспособности
Условия:
Оформление по ТК, 2/5 Полный рабочий день на территории работодателя Бесплатное питание ДМС для
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии
Требования:
Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат