Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Руководство и администрирование учебно-методической, воспитательной и научной работы в структурном подразделении, • Актуализация и создание новых профессиональных
Условия:
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, • Рабочий график 6/1, ненормированный характер работы, • Возможность профессионального
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка, • гибкий график, возможна подработка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
Уютный и просторный офис в самом центре города; 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00; Молодой и позитивный коллектив; Дружелюбно настроенное начальство; Перспектива карьерного роста, развитие в перспективной компании; Оформление по ТК РФ; Регулярную выплату заработной платы 2 раза в месяц без
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества и надежности ИТ-инфраструктуры и ИТ сервисов. • Разрабатывать инструкции по использованию аппаратных
Условия:
• 08.00-17.00 (в пятницу до 16.00). • Трудоустройство по ТК РФ. • ДМС через 6 мес. • Доп.льготы по КД. • Корпоративная мобильная связь. • Бесплатная
Условия:
Место работы: Тульская область, Ленинский район, д. Нижнее Елькино, 77 Графики работы: 2 смены в день/2 выходных/2 смены в ночь/2 выходных; 2/2, с 8:00 до 20:00. Официальное трудоустройство. Официальная зарплата три раза в месяц на банковскую карту.
Обязанности:
техническое обслуживание автоматики и тепломеханического оборудования газовых котельных и прочего инженерного оборудования на объектах в Туле и Тульской
Условия:
оплата аттестаций в комиссии Ростехнадзора. зарплата ежемесячно,
Требования:
Опыт работы, понимание технологического процесса, умение работать со схемами.