Обязанности:
поиск персонала и комплектация смен; оперативная замена не вышедших на смену сотрудников; эффективное взаимодействие с заказчиком; оперативное решение
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет; график работы 5/2; корпоративная мобильная связь; обучение за счет компании; подарки детям на праздники;
Мы предлагаем:
График работы - 5/2 (с 09.00-18.00); Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Молодой и дружный коллектив; Обучение и профессиональный рост; Крутой современный офис.
Мы предлагаем:
Место работы: офис подбора персонала График работы 5/2, 9.00-18.00 Официальное трудоустройство с первого дня Корпоративная мобильная связь ДМС через 1 год работы Возможность участвовать в программе карьера в Эксцельсиор
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном ...
Тензор
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Для будущих руководителей: старт с позиции менеджера полного цикла с ускоренным карьерным ростом до управленческой роли всего за 2–3 месяца! FRANCH BROKER – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. ...
Компания «ЭкоИнвест» приглашает энергичного и целеустремлённого HR‑менеджера в команду, работающую в сфере сбора и переработки вторичных материальных ресурсов (клиенты: X5 Group, DNS Ритейл и др.) Что предлагаем:- Уникальная возможность влиять на формирование команды и корпоративную культуру.- Ответственная ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
Мы сеть ресторанов доставки японский кухни Фудзияма готова принять в свой дружный коллектив менеджера по персоналу . Что нужно будет делать? находить и нанимать людей выводить новых сотрудников и контролировать их адаптацию консультировать сотрудников по HR вопросам; Формирование кадрового резерва проводить ...
Вакансия: HR-generalist / HR-менеджер (с перспективой роста до HRD) Компания: «Ваша Безопасность»Сфера: Монтаж и обслуживание систем безопасности.Наша миссия: Мы делаем жизнь людей и бизнеса безопаснее с помощью передовых технологий. О нас в цифрах: Стабильный рост 60% в год. Команда: 48+ человек ...
AMA Led Tuning — это современная производственная компания из России с большими амбициями. Мы создаем предметы интерьера и экстерьера для модификации автомобилей, и наша цель — не только стать лидером на отечественном рынке, но и уверенно выйти на международную арену. Для реализации этих планов нам нужен ...
Обязанности:
- Набор, распределение и координация рабочего персонала на объекты по телефону (персонал грузчики, упаковщицы), объекты постоянные - Контроль выхода персонала
Условия:
- График работы 3/3. С 07.00 утра прозвон и контроль из дома, затем в офисе с 10.00 и до 20.00 - Дружный коллектив - Карьерный рост - Выдаем рабочий телефон
Компания Крезол - это крупнейший поставщик и производитель химических реагентов и лабораторного оборудования в России. Работаем более 30 лет, мы стабильно развиваемся! Наш головной офис и производственно-складской комплекс находятся в Уфе. У нас более 1200 сотрудников! Что мы предлагаем: Полностью официальное ...
Мы предлагаем:
Стабильный оклад 80 000 рублей на время испытательного срока (2 месяца), по итогам испытательного срока обсуждаем и принимаем новую сумму оклада! Мощную систему мотивации: ежемесячные бонусы по KPI (ключевые показатели эффективности) от 50 000 рублей и выше. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов
Персональное решение (ИП Мартемьянов Александр Александрович)
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для подразделений компании; Сотрудничество со СМИ; Проведение собеседований (онлайн и оффлайн); Адаптация персонала; Проведение мониторинга
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Активная жизненная позиция; Желание работать и развиваться в сфере управления