Обязанности:
• прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Социального фонда РФ; • прием и обработка документов, представленных в целях осуществления пенсионного обеспечения, социальных программ; •
Условия:
• согласно Трудового кодекса Российской Федерации; • полный рабочий день; • постоянная • отпуск 36 календарных
Обязанности:
• Рассмотрение заявлений и документов в целях установления мер социальной поддержки семьям с детьми. • Формирование запросов, необходимых для рассмотрения заявлений о назначении выплат семьям с детьми. • Ввод сведений
Условия:
• В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. • Ежегодный отпуск 36 календарных дней.
1. Обеспечивает выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, осуществляет контроль над деятельностью подразделений предприятия по обеспечению соответствия продукции показателям качества. 2. Организует разработку, совершенствование и внедрение системы управления качеством, создание ...
Обязанности:
• Рассмотрение заявлений и документов в целях установления мер социальной поддержки семьям с детьми. • Формирование запросов, необходимых для рассмотрения заявлений о назначении выплат семьям с детьми. • Ввод сведений
Условия:
• В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. • Ежегодный отпуск 36 календарных дней.
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице на производственной площадке (прием, перевод, увольнение, графики сменности, суммированный
Условия:
• Заработную плату готовы обсуждать • Полный рабочий день пн-пт 8:30-17:00 • Есть возможность развития, карьерного и профессионального роста в сфере кадрового
Обязанности:
• осуществлять методическое руководство по организации выплаты в программных комплексах, используемых при установлении и выплате пенсий и иных социальных выплат; • анализировать работу
Условия:
• в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; • график работы 5/2; • ежегодный отпуск 36 календарных
Обязанности:
учет, оформление, прием и увольнение сотрудников оформление личных дел, трудовых книжек определение потребности в направлении работников
Условия:
официальное трудоустройство; график работы с
Требования:
опыт работы специалистом по кадрам желательно в бюджете; опыт работы в программе 1С Предприятие ЗУП в редакции 8.3.1; среднее профессиональное
Обязанности:
• Формирование необходимых запросов по заявлениям граждан, получение ответов. Ведение баз данных лиц получателей социальных выплат. • Проведение анализа полноты и достоверности сведений (документов), представленных заявителем в целях
Условия:
• график работы 5/2 • стабильный доход • наставничество • социальные
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днясменный, гибкий ...
Обязанности:
• Проведение СОУТ; • Ведение медицинских осмотров; • Проверка структурных подразделений на соблюдение требований охраны труда; • Оценка профессиональных
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании; • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет); • Добровольное медицинское страхование; • Дополнительная
Обязанности:
Поддержка и настройка WMS (СУС). Настройка стационарных и ручных терминалов сбора данных. Создание отчетов в MS Excel на основании данных WMS
Условия:
График работы 5/2, доставка, обеды,
Требования:
Готовность обучаться в качестве пользователя работе со специального программным обеспечением для голосовых терминалов и складов, в частности
Условия:
Оформление по ТК. Команда неравнодушных, увлечённых и искренних ребят. Удаленный формат работы. График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по Московскому времени, Сб. и Вс. - выходные дни или 2/2 с 9.00 до 21.00 по мск. (плавающий график);
Обязанности:
• Рассмотрение заявлений и документов в целях установления мер социальной поддержки семьям с детьми. • Формирование запросов, необходимых для рассмотрения заявлений о назначении выплат семьям с детьми.
Условия:
• В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. • Ежегодный отпуск 36 календарных дней.