Требования:
Вакансии открыты в районах города: Индустриальный, Зашекснинский, Заягорбский, Северный. У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544
Требования:
Вакансии открыты в районах города: Индустриальный, Зашекснинский, Заягорбский, Северный. У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ • Гибкий график работы- возможные варианты графиков: вечерний, по выходным дням
Улыбка радуги
Череповец
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по выходным ...
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ • Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний,
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по выходным ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по выходным ...
Вакансии открыты в районах города: Индустриальный, Зашекснинский, Заягорбский, Северный. У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета ...
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ • Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний,
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ • Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний,
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ • Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний,
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна
Мы предлагаем:
Работу в современном комфортном офисе. Достойную заработную плату: фиксированная часть + премии (от 100 000 рублей, без ограничений по верхней планке). Официальное трудоустройство. Пятидневную рабочую неделю (выходные — суббота и воскресенье). Корпоративное обучение в собственном учебном центре компании.
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 212 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 38160 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2544 руб до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по выходным ...
- осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; ведение претензионной работы, в том числе обработка претензий в адрес организации сос стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников, а также подготовка претензий к контрагентам; - представлять интересы ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ВЕКТОР"
Обязанности Регистрация, решение и эскалация обращений, используя ITSM систему. Консультация пользователей (сотрудники магазина) по работе с торговым и офисным программным обеспечением, рабочими станциями, офисной техникой и торговым оборудованием. Установка и подключение рабочих станций, оргтехники, ...
Подготовка и организация общих собраний собственников помещений, оказание содействия собственникам помещений в части разработки вопросов повестки дня собраний, проведение очной и заочной части собраний, подсчета итогов голосования, оформление протоколов общих собраний собственников, комплексное информационное ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА "ТЕПЛОЭНЕРГИЯ"
Обязанности Чем предстоит заниматься: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования ...
«Коммерсант Эксперт» — платиновый партнер «Группы Актион». Наши продукты: экспертные справочно-правовые системы («Система Главбух», «Система Юрист», «Система Кадры», «Система Финансовый директор» и др.) — современные онлайн-сервисы для бухгалтеров, юристов, кадровиков и других специалистов, помогающие ...
Чем вы будете заниматься: Развивать отношения с действующими партнерами: увеличивать объёмы заказов, расширять продуктовую линейку, использовать новые формы работы. Помогать менеджеру по продажам выполнять ежемесячный план продаж. Целевые показатели соотносятся с реальными результатами сотрудников. ...