Обязанности:
• Управлять транспортными средствами с соблюдением правил безопасности дорожного движения, охраны труда и пожарной безопасности. Оформлять путевые листы.
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
Обязанности:
• Управлять транспортными средствами с соблюдением правил безопасности дорожного движения, охраны труда и пожарной безопасности. • Осуществлять контроль
Условия:
• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка,
Условия:
Полный рабочий день в офисе пн-пт с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед. Постоянная занятость. Официальное оформление, белая ЗП, отпуск, выходные согласно постановлениям Правительства РФ. Возможность карьерного роста Наша компания уже 15 лет успешно работает на рынке г. Волгограда, специализируясь на
Обязанности:
- Проверка соблюдения работниками требований Охраны труда, Пожарной безопасности, Промышленной безопасности, электробезопасности, Паспортов Каркаса Безопасности
Условия:
-Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;-Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);-Выплата суточных;-Оплата проезда к месту
Обязанности:
Разработка локальных нормативных актов, обеспечивающих функционирование системы охраной труда, приказов и распоряжений, касающихся охраны труда и безопасности;
Требования:
Высшее образование по специальности, либо иное высшее образование с обязательной профессиональной переподготовкой по охране труда; Опыт работы по профилю
Обязанности:
Техническое обслуживание систем автоматической установки пожарной сигнализации (АУПС), систем автоматической установки пожаротушения (АУПТ), систем оповещения
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, Работа разъездного характера, График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, Небольшие командировки (Волгоградская
График работы:
5*2, 8.00-17.00 Рабочее место на строительном объекте ул. Слесарная 101. Ежемесячная з/п + полугодовая премия Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня Сильная корпоративная культура Компенсация ДМС Компенсация занятий спортом Скидки на приобретение жилья Корпоративная мобильная